Delar du uppfattningen att samhörighet och vi-känsla är en viktig del i en framgångsrik företagskultur?
Varmt välkomna att diskutera detta och annat på Spintrs allra första kulturfrukost den 31 mars!
Våra kulturfrukostar kommer bli ett forum för kunskapsutbyte där vi diskuterar, konkretiserar och bjuder på våra insikter kring allt som rör företagskultur. Mycket baserat på kunskap vi förvärvat genom att sedan 2015 hjälpa verksamheter med just det.
Träffen inleder med en halvtimmes frukostmingel för att sedan lyssna till Marcus Ödlund och Jimmy Palmborg från Spintr, i deras samtal på temat ”Att skapa engagemang”.
Vi hoppas på ett givande meningsutbyte kring värdet i att skapa engagemang i verksamheten och att få medarbetare känna en genuin samhörighet med den – och med varandra.
Du kan räkna med konkreta tips för hur ni tar ut kursen mot en framgångsrik företagskultur genom att skapa engagemang, i en diskussion om:
- Kulturambassadörer och kultursabotörer
- Risker med missnöjda medarbetare
- Christian Grönroos ”Service Profit Chain”
.jpg)
